Обязанности:

Ведение учета личного состава компании (штат около 160 сотрудников);
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, труд. договора, воинский учет и т.д.;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление график очередных отпусков;
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий;
Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
Осуществление воинского учета;
Ведение установленной отчетности по кадрам.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров